企业管理新概念【对员工一视同仁】

墨裔

很多管理人吧男性和女性分的很清楚。男職工煩渴錯誤，管理人會嚴厲批
評；女職工犯了錯誤，管理人會有所顧忌。其實這本來是一件好事，但有
的個性較強的女職工反而覺得沒什麽意思。都二十一世紀了，男女其實還
是不平等。有的管理人老認為女員工只能干細小的瑣碎的事情，如辦公室
接待、文書、秘書。當有的女員工想嘗試做新的、富有挑戰性的工作時，
他們不會答應。
女員工絕對不應是公司的“花瓶”。